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1968년생 국민연금 수령나이 시기 정리 (언제부터, 얼마나 받을 수 있을까?)

스토야 2025. 6. 27. 03:45

이제는 은퇴 설계의 핵심, 1968년생의 국민연금 수령 시점과 혜택을 확실히 알아야 할 때입니다.


✅ 1968년생의 국민연금 수령 시작 나이는 언제인가?

1968년생이 국민연금을 받을 수 있는 정시 수령 연령은 만 63세입니다. 이는 국민연금법에 따른 기준으로, 점진적으로 수령 연령이 상향 조정되면서 해당 연도 출생자의 수령 시작 시기가 늦춰졌습니다.

📌 정시 수령 나이: 만 63세부터

국민연금은 출생 연도별로 수령 가능한 나이가 다르게 적용됩니다.

  • 1953년생 이전: 만 60세
  • 1953~1956년생: 만 61세
  • 1957~1960년생: 만 62세
  • 1961~1964년생: 만 63세
  • 1965~1968년생: 만 64세
  • 1969년생 이후: 만 65세

따라서, 1968년생은 만 64세가 되어야 국민연금의 정액 수령이 가능합니다.

📌 조기 수령은 만 59세부터 가능

  • 조기 수령 제도를 활용하면 만 59세부터 수령이 가능합니다.
  • 단, 이 경우 매년 6%씩 감액되어 수령액이 줄어듭니다.
  • 조기 수령은 생계가 급하거나 건강 상의 이유가 있을 때 선택하는 경우가 많습니다.

📌 국민연금 수령 방식과 연금 계산법

국민연금은 가입기간, 소득, 수령 시점에 따라 수령액이 크게 달라집니다.

📊 기본 연금 산정 공식

A값(전체 가입자의 평균소득) + B값(개인소득에 따른 연금)
산정 공식에 따라 다음과 같은 요소들이 반영됩니다.

  • 가입기간: 10년 이상 필수
  • 평균소득: 최근 소득 변동이 반영됨
  • 수령 시기: 조기 or 정기 or 연기 선택에 따라 차이 발생

📌 연기 수령하면 얼마나 더 받을 수 있나?

  • 연금을 연기할 경우 연 7.2%씩 증가
  • 최대 5년까지 연기 가능
  • 1968년생 기준, 만 69세까지 연기하면 36% 추가 증액

📌 가입기간별 예상 수령액 예시

가입기간 월 평균소득 정시 수령액
10년 200만원 약 30~35만원
20년 250만원 약 60~70만원
30년 300만원 약 90~110만원

가입기간이 길고 소득이 높을수록 수령액은 비례해 증가합니다.


💬 조기·정기·연기 수령 비교: 무엇이 유리한가?

📌 조기 수령: 단기 자금 필요자에게 유리

  • 장점: 빠른 수령으로 유동성 확보 가능
  • 단점: 수령액 평생 감액 (연 6%)

📌 정기 수령: 가장 일반적이고 안정적인 방식

  • 법정 수령 나이(만 64세)에 시작
  • 감액도 증액도 없는 표준적 수령 구조

📌 연기 수령: 장기적인 재무 계획에 효과적

  • 일정 소득이 있는 경우 연기 전략 고려
  • 수령 시기 늦추면 최대 36% 증액 가능

예시: 64세 정시 수령 시 80만 원 → 69세 연기 시 약 108만 원


🧾 1968년생을 위한 국민연금 수령 전략

📌 퇴직 시점 고려한 연금 전략 수립

퇴직 연령과 국민연금 수령 시점 간의 소득 공백기를 미리 파악하고, 조기 수령이나 퇴직연금과의 병행을 고려해야 합니다.

📌 부부 모두 국민연금 수령 시 유리한 경우

부부가 모두 국민연금에 가입했다면, 합산하여 안정적인 가계 재정 운영이 가능합니다. 특히 배우자 중 한 명이 사망할 경우 유족연금 제도 활용도 중요합니다.

📌 절세 전략: 국민연금과 개인연금의 조화

  • 국민연금은 과세 대상이나, 일정 부분 비과세 혜택 존재
  • 개인연금과 병행하면 세금 부담 최소화 가능
  • 연금계좌, IRP 활용 시 추가 공제 혜택 존재

📌 1968년생 국민연금 관련 주의사항

📌 10년 미만 가입자는 수령 불가

  • 국민연금은 10년 이상 가입해야 연금 수령 자격이 생깁니다.
  • 만약 10년 미만이라면, 일시금 환급이 가능하지만 장기적 손실이 큽니다.

📌 가입 이력 확인은 ‘내연금’에서

  • 국민연금공단 ‘내연금’ 시스템에서
    • 가입기간
    • 예상 수령액
    • 조기·연기 시 계산 결과
      등을 실시간 확인할 수 있습니다.

📌 1968년생이 반드시 알아야 할 제도 변화

📌 연금개혁 논의 지속 중

  • 향후 국민연금 제도 개편 가능성 존재
  • 보험료율 인상, 수령연령 추가 연기 가능성 있음
  • 중장기적 재무 전략 필수

📌 추납제도 활용 가능

  • 경력 단절이나 군복무 등으로 빠진 기간에 대해 추후 납부 가능
  • 납부 가능 기간: 최대 10년
  • 가입기간을 늘려 수령액을 높이는 전략

추납은 고령자가 노후소득을 늘릴 수 있는 중요한 방법입니다.


📌 실제 수령액 확인 및 준비 방법

📌 국민연금공단 ‘내 연금 알아보기’ 서비스

  • 예상 수령액 시뮬레이션 제공
  • 조기 수령·연기 수령에 따른 예상 금액 비교
  • 연도별, 수령 시기별, 소득 기준별 결과 확인 가능

📌 전문가 상담 및 재무설계 추천

  • 은퇴 후 소득, 세금, 지출 등을 고려한 연금 설계 필요
  • 국민연금 + 개인연금 + 퇴직연금의 통합 설계 필수

💡 자주 묻는 질문 (FAQ)

❓ 1. 1968년생은 정확히 언제부터 국민연금을 받을 수 있나요?

📌 만 64세가 되는 2032년부터 정시 수령이 가능합니다. 조기 수령은 만 59세부터 가능하나, 감액이 적용됩니다.


❓ 2. 연기 수령을 하면 손해 아닌가요?

📌 단기적으로는 손해처럼 보일 수 있으나, 80세 이상 장수할 경우 연기 수령이 유리합니다. 평균 수명 고려 시 전략적으로 매우 유용합니다.


❓ 3. 국민연금을 수령하면서 다른 연금도 받을 수 있나요?

📌 가능합니다. 국민연금 외에 퇴직연금, 개인연금, 주택연금 등을 병행 수령할 수 있으며, 조합에 따라 세금 혜택도 달라집니다.


❓ 4. 연금을 받기 위해 별도 신청이 필요한가요?

📌 네, 국민연금 수령은 자동으로 시작되지 않으며 반드시 신청해야 합니다. 수령 연령 도달 6개월 전부터 국민연금공단에 신청 가능합니다.


✅ 결론: 1968년생의 국민연금 수령 전략은 지금부터 준비해야 합니다

1968년생은 만 64세부터 정시 수령이 가능하며, 수령 시기와 전략에 따라 실질 수령액이 크게 달라질 수 있습니다. 단순히 시기만 기다릴 것이 아니라, 소득과 지출, 건강 상태, 가족 상황 등을 고려한 전략적인 연금 수령 플랜을 수립하는 것이 필요합니다.

지금 바로 1968년생 국민연금 시기를 확인하고, 당신의 노후를 설계하세요!